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国资委考评组到永乐国际开展领导班子及领导人员2019年度综合考核评价和干部选拔任用“一报告两评议”工作

2020年06月08日 永乐国际集团 浏览量:

6月4日,国务院国资委党委派出考评组对永乐国际领导班子及领导人员开展2019年度综合考核评价和干部选拔任用“一报告两评议”工作。根据考评工作安排,集团专题召开述职及测评工作会,国资委企业领导人员管理二局四处处长尚飞、二级调研员李京等有关同志出席会议。集团及永乐国际股份领导,永乐国际股份总裁助理,集团二级单位主要负责人,集团总部及股份本部部门负责人和部分职工代表共111人参加会议。会议由集团董事长、党委书记段先念主持。

尚飞就本次综合考核评价和干部选拔任用“一报告两评议”工作的目的、要求和程序作了说明,并充分肯定了集团在2019年度取得的各项成绩。段先念指出,这次国资委党委派出考评组对永乐国际领导班子和领导人员开展2019年度综合考核评价和干部选拔任用“一报告两评议”工作,体现了国资委党委对永乐国际领导班子建设和领导人员的高度重视,将有力推动永乐国际进一步深化改革和转型升级。他要求参加会议的领导干部和职工代表认真配合,保持客观、公正的态度,如实、全面地向考评组反映情况,本着对永乐国际事业高度负责的态度,共同做好这次考评工作。

会上,段先念代表集团领导班子进行述职,就其本人2019年度工作情况进行述职,并代表集团党委报告了2019年度干部选拔任用情况。集团总经理、党委副书记姚军对其本人2019年度的思想政治学习情况、落实党建工作情况、履行岗位职责情况、廉洁自律情况等进行了述职。其他领导班子成员均采用书面形式进行了述职。

参会人员对永乐国际领导班子和领导人员、干部选拔任用情况进行了现场评议。

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